EQ Executive Profile

Din EQ. Dit blinde punkt. Dit næste træk.

En 60-spørgsmåls personprofilering bygget på de stærkeste evidensbaserede modeller — efterfulgt af en eksklusiv coachrapport der rammer det, dine ledere, kolleger eller venner ikke siger højt.

15 minutter. 60 spørgsmål. 5 domæner. Ét spejl.

60
Spørgsmål
5 × 3
Domæner · facetter
12–15
Minutter
12+
Sider coachrapport
Sådan virker det

Tre trin fra tvivl til klarhed.

01

Tag de 60 spørgsmål

5-punkts skala, 15 minutter, halvdelen af spørgsmålene er omvendt formuleret for at sikre validiteten. Du får besvarelse direkte i browseren — ingen tilmelding, ingen ventetid.

02

Modtag din lette profilanalyse

Gratis. Du får dit samlede EQ-indeks, dine 5 domænescorer og dine top 3 styrker plus 3 vækstområder. Nok til at vide om dybdeanalysen er værd at låse op.

03

Lås op for dybdeanalysen

15+ siders eksekutiv coachrapport: profilfortolkning, skyggesider ved styrkerne, strategiske implikationer for dit lederskab, 90-dages udviklingsplan og 5 personlige coaching-spørgsmål.

Priser

Vælg din dybde.

Den samme personprofilering — fire niveauer af fortolkning. Du kan altid opgradere senere; din testbesvarelse gemmes krypteret i 90 dage.

Alle priser er ex. moms.

Lette profil
Quick scan
0 kr
  • 60-spørgsmåls test
  • Samlet EQ-indeks (0–100)
  • 5 domænescorer
  • Top 3 styrker · top 3 vækstområder
  • 1-siders profil i browser
Start gratis
Standard
Det fulde billede
495 kr
  • Alt fra Lette profil
  • 15 facetscorer detaljeret
  • Coachrapport (~10 sider)
  • Profilfortolkning · skyggesider
  • 5 personlige coaching-spørgsmål
  • PDF leveret pr. mail
Vælg Standard
Executive + Sparring
Med Thomas selv
4.995 kr
  • Alt fra Executive
  • 30 min 1:1 Zoom-debriefing
  • Skarp samtalegennemgang af din profil
  • Konkret retning på dit næste træk
  • Booking-link sendt med rapporten
  • Begrænset volumen
Vælg Sparring

Skal hele dit lederteam vurderes? Skriv til eq@friisnaes.com for skræddersyet tilbud →

Det vi måler

Fem domæner. Femten facetter.

Bygget på de tre stærkeste evidensbaserede instrumenter inden for emotionel intelligens — EQ-i 2.0 (Bar-On), ESCI (Goleman/Boyatzis) og MSCEIT (Mayer-Salovey-Caruso). Ikke en kopi. En syntese tunet til lederskabskontekst.

01
Selvbevidsthed
Emotionel selvindsigt, selvrespekt og værdi- og formålsklarhed. Fundamentet for alt andet — uden indsigt i egen tilstand kan ingen leder regulere den.
02
Selvledelse
Emotionel selvkontrol, tilpasningsevne og resiliens & optimisme. Afgørende for hvordan du holder dig stabil — og hvordan du kommer tilbage efter modgang.
03
Social bevidsthed
Empati, organisatorisk bevidsthed og social læseevne. Det du opfanger uden at det bliver sagt — og hvordan magtdynamikker reelt fungerer i dit rum.
04
Relationsledelse
Indflydelse, konflikthåndtering og inspirerende ledelse. Hvordan du flytter andre — og hvad der sker med dig, når der opstår friktion.
05
Beslutningskraft
Klarhed under pres, assertivitet & grænsesætning og emotionel mod. Afgørelsens kvalitet — særligt når følelser presser på dømmekraften.
Demoprofiler

Genkender du én af dem?

Seks arketypiske ledere — og hvordan rapporten ser ud, når de har taget testen. Læs hele profilen for at få en fornemmelse af dybden.

01 / Eksekutor
Den driftsstærke kommandant
CEO · 52 år · industri

Højt eksekveringsdrev. Stærk impulskontrol. Lav empati. Bygger resultater, men efterlader spor af friktion. Skyggen: hans team holder op med at sige tingene.

Se hele profilen
02 / Visionær
Den visionære strateg
Founder · 44 år · tech

Stor optimisme. Høj tilpasningsevne. Lav assertivitet. Inspirerer — men har svært ved at sige nej og lukke døre. Skyggen: organisationen drukner i halvfærdige initiativer.

Se hele profilen
03 / Mediator
Den empatiske mediator
CHRO · 49 år · service

Suveræn empati og social læseevne. Mediator når det brænder. Lav beslutningskraft under pres. Skyggen: undgår de svære beslutninger til de bliver akutte.

Se hele profilen
04 / Performer
Den udbrændte performer
EVP · 47 år · finans

Tidligere stærk profil — nu med faldende resiliens, lav optimisme og smal selvindsigt. Klassisk burnout-trajektorie under maskering. Skyggen: leverer stadig, men tæret indeni.

Se hele profilen
05 / Transition
Den nye CEO
Nytiltrådt · 41 år · scale-up

Balanceret midter-profil — typisk for en der lige er trådt ind i CEO-rollen. Endnu ikke aktiveret topscores i nogen retning. Skyggen: identitet endnu ikke kalibreret til ny rolle.

Se hele profilen
06 / Pragmatiker
Senior pragmatikeren
Bestyrelsesmedl. · 58 år

Bredt robust profil, ingen markante huller, ingen markante styrker. Erfaringens stille kompetence. Skyggen: risiko for udløb af den indre ild — autopilot uden formål.

Se hele profilen
FAQ

De spørgsmål du burde stille.

01

Hvor præcis er testen?

EQ Profile Executive er bygget på de validerede items fra EQ-i 2.0, ESCI/Goleman og MSCEIT. Med 4 items per facet og halvdelen reverse-scored opnår vi solid intern reliabilitet — på niveau med andre coaching-grade instrumenter. Det er ikke en certificeret psykometrisk test, men et coaching-værktøj kalibreret til ledelseskontekst.

02

Hvad er forskellen på den lette og den fulde analyse?

Den lette giver dig dit score-billede — overblikket. Den fulde fortolker det. Hvad betyder det at du scorer højt på empati men lavt på assertivitet? Hvor bliver det dyrt for dig som leder? Hvor er din næste vækstmulighed? Det er forskellen mellem at få en blodprøve og at få en samtale med en læge der forklarer hvad tallene betyder.

03

Hvem ser mine svar?

Ingen andre end dig. Dine besvarelser krypteres i transit og gemmes pseudonymiseret i 90 dage hos en EU-baseret databehandler (Supabase, Frankfurt). Efter 90 dage slettes data automatisk. Du kan altid bede om sletning før — skriv til eq@friisnaes.com. Se også privatlivspolitikken.

04

Kan jeg bruge testen igen?

Ja. Executive-tieren inkluderer en re-test efter 90 dage så du kan måle udviklingen mellem målinger. Det er den primære måde at vurdere om dine adfærdseksperimenter rent faktisk virker. Lette og Standard kan retestes til 95 kr.

05

Kan virksomheden betale?

Ja. Du betaler enten med kort i checkout, eller vælger fakturabetaling med CVR-nr (5 dages forfald). Faktura genereres automatisk og sendes som PDF samme dag som testen er gennemført. Moms specificeres separat. Bestilling til hele lederteams: se Team-pakke.

06

Hvad hvis jeg ikke er tilfreds?

Du får 14 dages fortrydelsesret på alle digitale leverancer. Mener du, at rapporten ikke holder den lovede kvalitet, refunderer jeg uden diskussion. Det er ikke en ofte brugt klausul — men det er et tilbud du har ret til.

07

Findes den på engelsk eller andre sprog?

Dansk først. Engelsk version følger umiddelbart efter. Svensk, norsk og tysk er på roadmap'en for 2026. Hvis du har brug for et bestemt sprog hurtigere — skriv til mig.

08

Hvordan adskiller den sig fra DiSC, MBTI eller Hogan?

DiSC og MBTI måler personlighedstype — hvad du er. EQ Profile Executive måler emotionel kompetence — hvordan du fungerer i pressede situationer. Forskellen er afgørende: type ændrer sig sjældent, kompetence kan trænes. Hogan er stærk på derailers, men kræver certificeret administrator. EQ Profile er bygget til at fungere selvbetjent — uden at miste dybden.

Næste skridt

Tag testen. Lyt til hvad den siger.

Du behøver ikke købe noget for at få det første lag. Tag de 60 spørgsmål, få din lette profil — og afgør derfra om du vil låse op for dybden.

Start gratis nu Se priserne igen

15 minutter. Ingen tilmelding. Direkte i browseren.